Helpende niveau 2+ – J.W. Andriessen

Locatie

Borculo en omgeving

Vakgebied

Zorg

Uren

24 uur per week

Salaris

€ 2.511 - € 3.294

Wil jij werken in een betrokken team waar persoonlijke aandacht voorop staat? Ben jij die warme persoonlijkheid die bewoners écht ziet en vanuit positieve gezondheid kijkt naar wat wél kan? Dan ben jij de helpende 2+ die wij zoeken!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie J.W. Andriessen, op loopafstand van het centrum van Borculo. Hier werk je in een modern en open gebouw, omringd door groen, licht en ruimte, met leefcirkels die bewoners zoveel mogelijk vrijheid bieden - net zoals thuis. Samen proberen we de laatste levensfase van mensen zo mooi en fijn mogelijk te maken.

Als helpende 2+ word je onderdeel van ons kleine, hechte team van verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden 2+ en woonondersteuners. Met elkaar bieden we zorg en ondersteuning op maat aan de bewoners. We luisteren naar elkaar, geven elkaar de ruimte en zorgen ervoor dat iedereen zich gehoord voelt. We werken voornamelijk in dag- en avonddiensten, terwijl de nachten worden verzorgd door ons vaste nachtzorgteam. We vragen je wel om bij te springen in de nacht, indien nodig.

Samen zorgen we voor bewoners met uiteenlopende zorgvragen en werken we vanuit het principe van positieve gezondheid - we kijken naar wat wél kan. Bij Careaz doen we het nét even anders: we nemen niet automatisch alle zorgtaken over, maar betrekken bewoners en hun familie actief, zodat zij zoveel mogelijk eigen regie behouden. Waar nodig ondersteunen wij als professionals.

We zijn op zoek naar nieuwe collega's op zowel onze somatische- als onze PG-afdelingen.

Wat ga je doen?

●Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij ADL en sociale activiteiten, waarbij je eigen regie en zelfredzaamheid stimuleert en bevordert;
●Je zorgt ervoor dat de bewoners hun medicatie op tijd en veilig krijgen;
●Naast de dagelijkse zorg houd je overzicht op de afdeling en zorg je voor verschillende welzijnsactiviteiten gedurende de dag;
●Je draagt proactief bij aan de interne afstemming en samenwerking binnen het team.

Wat heb jij te bieden

Werk jij graag samen in een team? Met eigen regie en verantwoordelijkheid, in een warme organisatie met korte lijnen en weinig managementlagen? En breng je daarnaast het volgende mee:

● Een afgeronde opleiding helpende zorg en welzijn niveau 2 aangevuld met het keuzedeel helpende plus of bereid zijn deze te volgen via Careaz;
●Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
●Je voelt goed aan wat een ander nodig heeft en weet wanneer inzet van collega’s nodig is;
●Je weet goed hoe je de zelfstandigheid en zelfregie over de gezondheid van een bewoner kan stimuleren;
●Je bent proactief en denkt in (creatieve) oplossingen.

Dan passen wij helemaal bij jou!

Wat kun je van ons verwachten

●Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 24 uur per week. We bepalen samen wat voor jou het beste past;
●Een bruto maandsalaris van minimaal €2.511,31 en maximaal €3.294,84 (FWG 30) (op basis van 36 uur), inschaling op basis van reeds opgedane kennis en ervaring;
●Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoelage en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
●De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen. Zo kun je bijvoorbeeld vakantiedagen ruilen tegen het fiscaal voordelig aanschaffen van een smartphone, tablet, laptop of fiets;
●Met ons vitaliteitsprogramma ‘Lekker in je vel!’ bieden wij jou het hele jaar activiteiten die door een groep enthousiaste collega’s zijn samengesteld;
●Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen, door het volgen van cursussen en opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast geworden? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button 'Direct solliciteren', dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Wil je liever eerst meer weten over de functie helpende 2+, of kennismaken? Bel dan gerust met Ans Wullink, Clustermanager Zorg en Welzijn regio Berkelland, via 088 - 110 60 00. We kijken uit naar jouw verhaal!

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!