Sollicitatieprocedure

Overweeg je om te solliciteren bij Careaz? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Hier leggen we in een paar stappen uit wat je kunt verwachten van de sollicitatieprocedure.

• Je kunt solliciteren op een vacature via de website. Vul het sollicitatieformulier bij de vacature in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Je krijgt direct een e-mail met de bevestiging dat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

• Direct na de sluitingsdatum beginnen we met de selectie. Binnen 5 werkdagen hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We sturen je hierover een mail en horen graag of je aanwezig kunt zijn. Vaak staat in de vacature al genoemd wanneer de sollicitatiegesprekken plaatsvinden, zodat je hier rekening mee kunt houden.

• Tijdens een persoonlijk gesprek maken we graag nader kennis met je. In het gesprek vertellen we natuurlijk ook meer over ons en wat werken bij Careaz zo leuk maakt. Naast de HR-adviseur sluiten ook altijd een of meer toekomstige collega’s aan. En als het kan ontmoeten we je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

• We laten je zoveel mogelijk nog dezelfde of de volgende dag weten wat het vervolg is: een tweede gesprek of meteen een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

• Heb je je arbeidscontract getekend dan ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Geen match?

Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons. Ben je op gesprek geweest? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan zullen we je afwijzen. Als dat zo is laten we je dat altijd weten.

Open sollicitatie

Staat er op dit moment geen passende vacature voor je online maar denk je wel dat Careaz bij je past? Stuur dan je CV en motivatie naar ons op! We staan altijd open voor nadere kennismaking met mensen die graag bij ons willen werken.