Verzorgende IG – Flexwerker

Locatie

Alle locaties

Vakgebied

Zorg

Uren

In overleg.

Salaris

€ 2.716 - € 3.733

Direct solliciteren

Ben jij een flexibele, doortastende Verzorgende IG? Hou je van uitdaging en afwisseling in je werk? Ben je een teamspeler en werk je oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Voor onze locaties in Lichtenvoorde (Antoniushove, Rapenburgerhof en Hof van Flierbeek), Dinxperlo (Dr. Jenny) en Borculo (J.W. Andriessen) zoeken we flexwerkers die onze zorgteams tijdelijk ondersteunen zodat bewoners de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben. Als flexwerker word je ingezet binnen één van de locaties waar en zolang dat nodig is. Voor die periode draai je mee als volwaardige collega op de afdeling. Dit kan zowel een somatische als psychogeriatrische afdeling zijn. Je werkt dus steeds met verschillende collega’s en hebt veel afwisseling in de cliënten die je verzorgt.

Onze teams bestaan uit gedreven en enthousiaste collega’s met verschillende expertises. We werken vanuit positieve gezondheid richting onze bewoners, waarbij we vooral kijken wat zij zelf nog kunnen. We bieden, samen met de familie en het sociale netwerk van de bewoner, zorg en ondersteuning op maat.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij ADL, waarbij je eigen regie en zelfredzaamheid stimuleert en bevordert;
● Je zorgt ervoor dat de bewoners hun medicatie krijgen en verricht voorbehouden risicovolle handelingen passend bij het deskundigheidsniveau;
● Je voelt goed aan wat een ander nodig heeft en werkt vraaggericht;
● Je maakt juiste afwegingen en beoordeelt wanneer inzet van directe collega’s en/of specialistische hulp noodzakelijk is;

Wat heb jij te bieden

● Met jouw enthousiasme en frisse blik kom je verschillende teams ondersteunen die dat op dat moment nodig hebben;
● Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG;
● Je past je makkelijk aan binnen een team;
● Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken en beslissingen nemen;
● Je bent communicatief vaardig en voelt goed aan wat een ander nodig heeft;
● Je hebt een flexibele en positieve werkinstelling;
● Je bent een aanpakker en denkt in (creatieve) oplossingen.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract op oproepbasis. Je werkt op de momenten die voor jou passend zijn. Heb je andere wensen? Dan bepalen we samen wat het beste past;
● Een bruto uurloon van minimaal € 17,36 en maximaal € 23,86 (conform FWG40);
● Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel' bieden wij jou het hele jaar activiteiten die door een groep enthousiaste collega's zijn samengesteld;
● Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen in de vorm van het volgen van cursussen, opleidingen of symposia.

Samen verder?

Enthousiast geworden? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button 'Direct solliciteren', dan nemen we contact met je op. Heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact op met onze HR Servicedesk via 085-888 5948.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Verzorgende IG – ELV – Hof van Flierbeek

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 24 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Zorg

Helpende 2+ – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Luc Wolterink

'Mensen zo lang mogelijk verantwoord thuis laten wonen' 

Luc, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen