Vakantiewerk in de zorg

Locatie

Alle locaties

Vakgebied

Vakantiewerk

Uren

Uren flexibel in te vullen

Direct solliciteren

Volg je op dit moment een MBO of HBO opleiding in de zorg? En ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende vakantiebaan met een mooi salaris? Dan is werken bij Careaz misschien iets voor jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je ondersteunt onze zorgteams op een woonzorglocatie of in de thuiszorg in de regio Aalten, Berkelland of Oost Gelre. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat cliënten de aandacht en zorg krijgen die zij nodig hebben, ook in de zomerperiode. Ondertussen leer je veel, doe je waardevolle ervaring op én verdien je lekker bij.

Afhankelijk van jouw opleiding en het leerjaar waarin je zit, bepalen we de functie waarin je komt te werken. Hoe verder je in je opleiding bent, hoe meer zorghandelingen je mag uitvoeren. Werken in de ouderenzorg is betekenisvol: je ziet direct wat jouw inzet betekent. Dat geeft een goed gevoel. Je werkt niet alleen met je hoofd en handen, maar ook met je hart. De band die je opbouwt met cliënten is waardevol en bijzonder.

Vond je het leuk om bij ons te werken in de zomerperiode en wil je naast je studie bij ons blijven werken? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt cliënten bij alledaagse bezigheden, zoals opstaan, persoonlijke verzorging en eten/drinken;

● Afhankelijk van je opleiding en opleidingsjaar, voer je zorghandelingen uit;

● Met alles stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen en hun eigen keuzes te maken.

Wat heb jij te bieden

● Je volgt een MBO of HBO zorgopleiding zoals Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende zorg en welzijn;
● Je hebt interesse in de levensverhalen van cliënten;
● Je voelt goed aan wat een ander nodig heeft en weet wanneer inzet van collega’s nodig is;
● Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
● Je bent betrouwbaar, enthousiast en helpt anderen graag.

Wat kun je van ons verwachten

● Salaris van minimaal € 14,83 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en studiejaar;
● Reiskostenvergoeding;
● Een leuke afwisselende vakantiebaan;
● Werktijden en -dagen worden met jou persoonlijk afgestemd;
● Leuke collega’s en een fijne werksfeer;
● Elke dag een glimlach van cliënten.

Samen verder?

Klaar voor een zomer waarin je echt iets betekent én lekker bijverdient? Solliciteer dan via de button ‘Direct solliciteren’, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Heb je nog vragen? Bel dan gerust met de afdeling HR via 085 - 888 5948 of mail naar hr@careaz.nl. We helpen je graag verder.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Helpende 2+ – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg

Verzorgende IG – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Luc Wolterink

'Mensen zo lang mogelijk verantwoord thuis laten wonen' 

Luc, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen