Verzorgende IG – PG – Hof van Flierbeek

Locatie

Lichtenvoorde en omgeving

Vakgebied

Zorg

Uren

24-28 uur per week

Salaris

€ 2.881 - € 3.734

Direct solliciteren

Zie jij het unieke in ieder mens? Weet jij een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen én gestimuleerd worden om zo zelfstandig mogelijk te blijven?
Wil jij met jouw aandacht, energie en professionaliteit écht het verschil maken? Dan maken we graag kennis met jou.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie Hof van Flierbeek in Lichtenvoorde. Een kleinschalige woonlocatie in een groene omgeving. Binnen de woongroep Waterhoen bieden we een warm thuis aan 13 bewoners met een intensieve zorgvraag rondom dementie. Het voelt hier vertrouwd en huiselijk. Iedereen kent elkaar en persoonlijke aandacht staat voorop.

Bij Careaz geloven we dat goede zorg begint bij eigen regie. We nemen niet automatisch alle zorgtaken over, maar kijken juist samen met de bewoner en naasten wat ze zelf kunnen en willen blijven doen. Zo houden bewoners zoveel mogelijk eigen regie, terwijl wij als professionals ondersteunen waar nodig.

Als Verzorgende IG word je onderdeel van een gedreven team van verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden 2+ en woonondersteuners. Samen bieden jullie zorg vanuit positieve gezondheid en kijken jullie naar wat wél kan.

We werken met ochtend/dag- en avonddiensten waarbij je samen met je team het rooster afstemt. Zo heb je invloed op je eigen rooster en blijft je werk-privébelans in evenwicht. Het nachtzorgteam neemt de meeste nachtdiensten voor haar rekening, maar incidenteel draai je, wanneer nodig, een nachtdienst mee.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij ADL-activiteiten, reikt medicatie uit en verricht voorbehouden risicovolle handelingen passend bij jouw deskundigheidsniveau. Met alles stimuleer en bevorder je de eigen regie en zelfredzaamheid;
● Je bent het aanspreekpunt voor o.a. de familie of mantelzorger(s) van de bewoner;
● Je coördineert de zorg van de aan jou toegewezen bewoners door onder ander het opstellen van een zorgplan met alle betrokkenen (zorgprofessionals en/of mantelzorgers);
● Je maakt juiste afwegingen en beoordeelt wanneer inzet van directe collega’s en/of specialistische hulp noodzakelijk is;
● Op een proactieve wijze draag je bij aan de ontwikkeling van kwaliteit van zorg door interne- en externe afstemming en samenwerking.

Wat heb jij te bieden

● Een afgeronde opleiding Verzorgende IG;
● Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken en beslissingen nemen;
● Je hebt interesse in het levensverhaal van de bewoner en weet hoe je dit tijdens je werk om kan zetten in passende zorg en begeleiding;
● Je voelt goed hoe je de zelfstandigheid en de zelfregie over gezondheid van een bewoner zo veel mogelijk kan stimuleren;
● Je bent een echte aanpakker, enthousiast en energiek.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 24 - 28 uur per week. Heb je andere wensen dan bepalen we samen wat het beste past;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.881,14 en maximaal € 3.733,75 (FWG 40) op basis van 36 uur, inschaling op basis van reeds opgedane kennis en ervaring;
● Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoelage en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen. Zo kun je bijvoorbeeld vakantiedagen ruilen tegen het fiscaal voordelig aanschaffen van een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma ‘Lekker in je vel!’ bieden wij jou het hele jaar door sportieve, creatieve en sociale activiteiten, samengesteld door een groep enthousiaste collega’s;
● Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen of symposia.

Samen verder?

Enthousiast geworden? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button ’Direct solliciteren’, dan nemen we contact met je op.

Heb je aanvullende vragen over de functie van Verzorgende IG? Bel dan gerust met Ellen Oude Nijhuis, Clustermanager Zorg en Welzijn, te bereiken op 088-1106000.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Helpende 2+ – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg

Verzorgende IG – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Paulien Somsen

'Het stukje aandacht geven aan de cliënten maakt mijn werk waardevol en bijzonder'

Paulien, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen