Helpende 2+ – Antoniushove

Locatie

Lichtenvoorde en omgeving

Vakgebied

Zorg

Uren

16-24 uur per week

Salaris

€ 2.511 - € 3.295

Direct solliciteren

Wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners door zorg te bieden die aansluit bij hun wensen en mogelijkheden? Zoek jij een plek waar je samenwerkt in een vast en betrokken team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie Antoniushove in het hart van Lichtenvoorde. De locatie beschikt over 72 appartementen (verdeeld over 4 etages) voor mensen met diverse zorgvragen. Door de aanwezigheid van buurtkamers, buurtpleinen en het Grand Café is Antoniushove een levendige woon- en werkomgeving, waar gezelligheid, openheid en warmte voor de bewoneers voorop staat.

Bij Careaz werken we vanuit positieve gezondheid richting de bewoners, waarbij we vooral kijken wat de bewoner nog wel kan en bieden zorg en ondersteuning op maat. Dit doen we samen met familie en naasten met als doel dat bewoners zich thuis voelen en kunnen zijn wie ze willen zijn.

Je komt te werken op één van de etages van Antoniushove (drie etages van 21 bewoners en één etage met 9 bewoners). Op elke etage werkt een vast en hecht team dat bestaat uit woonondersteuners, helpenden, verzorgenden en een betrokken verpleegkundige. Samen maken jullie de zorg voor de bewoners zo persoonlijk mogelijk, iedereen voelt zich dan ook erg betrokken.

We werken met ochtend/dag- en avonddiensten waarbij we het rooster samen afstemmen. Je hebt dus invloed op je eigen rooster en je houdt zelf regie op je uren. De nachtdiensten worden voornamelijk gewerkt door het vaste nachtzorgteam. Het kan voorkomen dat we je vragen om bij te springen wanneer dit nodig is.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij ADL en sociale activiteiten, waarbij je eigen regie en zelfredzaamheid stimuleert en bevordert;
● Je zorgt ervoor dat de bewoners hun medicatie krijgen;
● Naast de dagelijkse zorg houd je overzicht op de afdeling en zorg je voor verschillende welzijnsactiviteiten gedurende de dag;
● Je signaleert veranderingen of bijzonderheden bij bewoners en hun omgeving, rapporteert hierover en/of schakelt een collega of deskundige in;
● Op een proactieve wijze draag je bij aan interne afstemming en samenwerking.

Wat heb jij te bieden

● Een afgeronde opleiding helpende zorg en welzijn niveau 2 aangevuld met het keuzedeel helpende plus of je bent bereid deze te volgend bij Careaz;
● Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
● Je hebt interesse in het levensverhaal van bewoners en weet dit te vertalen naar passende zorg;
● Je voelt goed aan hoe je de zelfstandigheid en zelfregie van bewoners zo veel mogelijk kan stimuleren;
● Je bent ondernemend en weet je verantwoordelijkheden te nemen.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd waarbij de arbeidsduur in gezamenlijk overleg wordt afgestemd. We kijken samen wat het beste past;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.511,31 en maximaal € 3.294,84 (FWG 30) op basis van 36 uur, inschaling vindt plaats op basis van reeds opgedane kennis en ervaring;
● Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen. Zo kun je bijvoorbeeld vakantiedagen ruilen tegen het fiscaal voordelig aanschaffen van een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma ‘Lekker in je vel!’ bieden wij het hele jaar door sportieve, creatieve en sociale activiteiten, samengesteld door een groep enthousiaste collega’s;
● Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de button 'Direct solliciteren' en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je eerst nog vragen of wil je vrijblijvende kennismaken? Bel dan gerust met de HR Servicedesk van Careaz via 085-8885948.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Leerwerkcoach

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 24 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Management en organisatie

Woonondersteuner – Antoniushove

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 20-24 uur per week
  • Geen beroepsopleiding
  • Zorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Paulien Somsen

'Het stukje aandacht geven aan de cliënten maakt mijn werk waardevol en bijzonder'

Paulien, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen