BBL opleidingstraject Verzorgende IG

Locatie

Alle locaties

Vakgebied

Leerwerkplek

Uren

25,5 uur per week.

Direct solliciteren

Wil jij de zorg in, maar heb je een andere achtergrond of opleiding? Bij Careaz krijg je de kans om je op te leiden tot Verzorgende IG via een BBL-opleidingstraject. Start jouw zorgcarrière bij ons en ontdek hoe je leren en werken kunt combineren.

Waar en met wie ga je samenwerken?

De opleiding Verzorgende IG bij Careaz is een combinatie van werken en leren. Tijdens jouw opleiding ga je werken in verschillende zorgteams binnen Careaz waardoor jij de unieke kans krijgt om met verschillende doelgroepen te werken. Op deze manier helpen wij jou bij het onderzoeken welke vorm van zorg het beste bij jouw past. Want hoe beter je dat weet, hoe groter de kans dat je na het afronden van de opleiding gaat werken op een plek die past bij jouw talenten.

Tijdens je opleiding staan jouw collega’s en medestudenten dagelijks voor je klaar. Daarnaast helpt jouw werkbegeleider je onder andere bij de praktijkopdrachten en kun je voor vragen terugvallen op de leerwerkcoach van de locatie waar je werkt

Hoe ziet jouw opleiding eruit?
Je start in augustus 2026 met je opleiding. Deze duurt in totaal 3 jaar. Afhankelijk van jouw vooropleiding en ontwikkeling kun je de opleiding ook verkort volgen of versneld doorlopen. Voor het theoriegedeelte ga je naar het Graafschap College in Doetinchem of Groenlo. De overige uren werk en leer je in de praktijk; daarnaast zul je ook in je eigen tijd nog een aantal uren aan je studie moeten werken.

Liever eerst nog oriënteren? Dat kan ook!
Nog niet helemaal zeker of werken in de zorg iets voor jou is? Maak dan kennis met de zorg via een (betaalde) oriëntatiebaan. Een oriëntatiebaan is mogelijk vanaf twee maanden voordat de opleiding start.

Wat ga je doen?

Je wordt opgeleid tot Verzorgende IG, een prachtig beroep waarin je cliënten passende ondersteuning, verzorging, begeleiding en welzijn biedt samen met jouw collega’s. Je werkt vanuit persoonsgerichte zorg, waarbij de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van de cliënt centraal staan. Alles met het doel om de cliënt zo lang mogelijk de regie over zijn eigen leven te laten houden en een glimlach op het gezicht te toveren. Zowel op dat van jou als dat van de cliënt!

Wat heb jij te bieden

Je beschikt over een:
● mbo-diploma van een soortgelijk(e) opleiding en/of profiel op niveau 2;
● vmbo-diploma kaderberoepsgericht, gemengde of theoretische leerweg of gelijkwaardige opleiding;
● overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4 of vwo 3 naar vwo 4
● Je hart ligt bij de zorg en je kunt je inleven in de belevingswereld van de cliënten;
● Je vindt het leuk om met collega’s in een team samen te werken en te leren;
● Je bent betrouwbaar, betrokken, respectvol en hebt oprechte aandacht voor mensen;
● Je beschikt over een auto en rijbewijs.

Wat kun je van ons verwachten

● Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor 25,5 uur per week;
● Een bruto maandsalaris van € 2.811,51 (o.b.v. 36 uur per week);
● Bovenop je salaris ontvang je reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
● De opleiding wordt volledig betaald door Careaz;
● Begeleiding en coaching op maat in het team en op afstand van de leerwerkcoaches;
● Als je de opleiding succesvol afrondt, ben je gegarandeerd van een baan als Verzorgende IG bij Careaz.

Samen verder?

Ben jij er klaar voor om je te ontwikkelen tot de zorgprofessional met passie die wij zoeken? Solliciteer dan op de vacature via de button ‘Direct solliciteren’.

Staan alle lichten op groen na jouw sollicitatiegesprek? Dan volgt nog één allerlaatste stap, namelijk een intakegesprek en Access, Manage en Navigate (AMN)-test bij het Graafschap College. Hiermee krijgen we meer inzicht in jouw vaardigheden en competenties, maar ook in jouw persoonlijkheid en motivatie. Als je ook deze laatste stap doorstaat, dan is het een feit; binnen nu en maximaal drie jaar ben jij opgeleid tot verzorgende IG.

Wil je meer weten over het opleidingstraject? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Truida Boneschansker (opleidingscoördinator) via 06-30536579 of mail naar lerenenontwikkelen@careaz.nl.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Specialist Ouderengeneeskunde

  • Alle locaties
  • 28 uur per week
  • Hbo- of wo-opleiding
  • Management en organisatie

BBL opleidingstraject Helpende 2+

  • Alle locaties
  • 21,5 uur per week.
  • In beroepsopleiding
  • Leerwerkplek
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Indy Trouwaen

'Bij Careaz werk en leer je met aandacht'

Indy, Verzorgende IG

 Bekijk alle verhalen