Specialist Ouderengeneeskunde

Locatie

Lichtenvoorde en omgeving

Vakgebied

Management en organisatie

Uren

28 uur per week

Salaris

€ 6.717 - € 10.468

Wil jij als specialist ouderengeneeskunde van betekenis zijn voor cliënten én invloed hebben op de ontwikkeling van de zorg? Bij Careaz krijg je de ruimte om jouw expertise, ideeën en visie daadwerkelijk in te brengen.

Vanwege het pensioen van een collega zoekt Careaz een nieuwe specialist ouderengeneeskunde.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Careaz is een ouderenzorgorganisatie in Oost-Achterhoek, actief in Aalten, Berkelland en Oost Gelre. Wij bieden zorg aan ouderen op onze woonzorglocaties en bij cliënten thuis met als uitgangspunt dat zij zo lang mogelijk zelfstandig blijven. Je standplaats is Lichtenvoorde. Uiteraard spring je soms in op andere locaties.

Je maakt deel uit van het team Behandeling en Begeleiding en werkt samen met twee andere specialisten ouderengeneeskunde, vijf verpleegkundig specialisten, (GZ-)psychologen, geestelijk verzorgers en paramedici, zoals fysiotherapeuten en bewegingsagogen. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Ook buiten Careaz zoek je de samenwerking op. Je hebt contact met huisartsen en andere zorgpartners in de regio. Voor de ANW-diensten sluit je aan bij een regionaal team van specialisten ouderengeneeskunde en basisartsen van verschillende VVT-organisaties.

Wat ga je doen?

● Je bent verantwoordelijk voor de medische behandeling en begeleiding van cliënten met (psycho)geriatrische en somatische aandoeningen;
● Je werkt volgens het biopsychosociaal model en maakt steeds de afweging tussen behandelen, begeleiden en begrenzen. Kwaliteit van leven staat daarbij voorop;
● Je zet jouw expertise als specialist ouderengeneeskunde in voor thuiswonende ouderen met complexe zorgvragen. Je werkt daarbij nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals in de regio;
● Je werkt nauw samen met de verpleegkundig specialisten, die binnen de woonzorglocaties zelfstandig werken en de rol van regiebehandelaar vervullen. Je bent hun medisch specialistische sparringpartner bij complexe behandelvraagstukken;
● Je denkt mee over medisch beleid, kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg in de regio.

Wat heb jij te bieden

Careaz zoekt een specialist ouderengeneeskunde die benaderbaar is, vertrouwen heeft in de expertise van andere professionals en zich prettig voelt in een gelijkwaardige samenwerking. Je pakt regie wanneer dat nodig is, houdt overzicht en durft een standpunt in te nemen.

Verder:

● ben je BIG-geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en heb je een duidelijke visie op de samenwerking binnen de vakgroep;
● volg je de regionale ontwikkelingen in de eerste lijn en heb je naast interesse in de eerste lijn ook interesse in de psychogeriatrie;
● ben je kaderarts of heb je de ambitie om dit te worden;
● communiceer je helder en empathisch met cliënten en naasten, ook bij complexe of gevoelige gesprekken;
● werk je graag multidisciplinair en zoek je de samenwerking op binnen regionale netwerken;
● denk je proactief mee over zorgontwikkeling en beleid en sta je open voor zorgtechnologie, AI en een eventuele aanvullende rol, zoals Wzd-functionaris.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week. Hoeveel uur je precies werkt, stemmen we graag met je af;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.717,48 en maximaal € 10.467,78 (FWG 75) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daar komen goede voorwaarden bij, zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenvergoeding;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.

Samen verder?

BKV werft exclusief voor deze vacature van specialist ouderengeneeskunde. Solliciteer hier via de website van BKV.

Wil je meer weten over het salaris, verdere arbeidsvoorwaarden, Careaz, het team of de functie? Neem contact op met Senior Consultant Healthcare Lizeke de Clerck via telefoonnummer 06 - 41 03 53 58 of per e-mail lizeke@bkv.jobs.

Daarnaast kun je bij Lizeke het document In the spotlight opvragen met extra informatie over de functie specialist ouderengeneeskunde en Careaz.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!