Specialist Ouderengeneeskunde

Locatie

Alle locaties

Vakgebied

Management en organisatie

Uren

28 uur per week

Salaris

€ 6.490 - € 10.114

Direct solliciteren

Werken bij Careaz betekent werken in een professionele en overzichtelijke organisatie, waar medische expertise, samenwerking en kwaliteit van leven centraal staan. Als arts krijg je bij ons ruimte voor vakinhoudelijke afwegingen, invloed op de zorg én de kans om samen met andere professionals het verschil te maken voor ouderen met complexe zorgvragen.

In verband met het pensioen van één van de specialisten ouderengeneeskunde zoeken we een nieuwe collega die met vertrouwen, verbinding en visie het stokje overneemt.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Careaz is een ouderenzorgorganisatie in Oost-Achterhoek, actief in de regio’s Aalten, Berkelland en Oost Gelre. Wij bieden zorg aan ouderen, thuis en op onze woonlocaties, met als uitgangspunt dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig blijven denken en doen.

Als specialist ouderengeneeskunde werk je voor alle regio’s en maak je deel uit van het team Behandeling en Begeleiding. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw medische expertise het verschil maakt. Het team bestaat uit twee collega’s specialist ouderengeneeskunde, vijf verpleegkundig specialisten, (GZ-)psychologen, geestelijk verzorgers en paramedici, zoals fysiotherapeuten en bewegingsagogen. Samen geven jullie richting aan het werk en bepalen jullie, vanuit gezamenlijke doelen, de inhoud en aanpak. Jullie team valt onder de verantwoordelijkheid van de clustermanager Behandeling.

In de Achterhoek werken wij nauw samen met andere VVT-organisaties. Voor de ANW-diensten sluit je aan bij een regionaal team van specialisten ouderengeneeskunde en basisartsen, dat deze diensten gezamenlijk uitvoert.

Wat ga je doen?

● Als hoofdbehandelaar werk je generalistisch, je houdt overzicht en kijkt verder dan alleen de ziekte;
● Je bent specialist op het gebied van (psycho)geriatrische en somatische aandoeningen en specifieke verschijningsvormen van ziekten en aandoeningen;
● Je begeleidt en ondersteunt verpleegkundig specialisten in de uitvoering van hun rol als regiebehandelaar;
● Je denkt mee over het medisch beleid en de uitvoering van het ouderenzorgbeleid in de regio.

Wat heb jij te bieden

● Je bent BIG-geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en hebt een duidelijke visie op de samenstelling en samenwerking binnen jouw vakgroep;
● Je volgt de (regionale) ontwikkelingen in de eerste lijn en hebt bij voorkeur een kaderopleiding of belangstelling voor de eerste lijn en/of psychogeriatrie;
● Je werkt vanuit het biopsychosociaal model en weegt zorgvuldig af tussen behandelen, begeleiden en begrenzen, met oog voor kwaliteit van leven;
● Je communiceert helder en empathisch met cliënten en naasten, ook bij moeilijke of gevoelige gesprekken;
● Je pakt van nature regie, houdt overzicht en werkt graag samen in een multidisciplinair team en binnen regionale (zorg overstijgende) samenwerkingen en netwerken;
● Je hebt een proactieve, toekomstgerichte houding ten aanzien van zorgontwikkeling en beleid, staat open voor zorgtechnologie en AI en voor aanvullende rollen, zoals Wzd-functionaris.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week (uren in overleg);
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.490,32 en maximaal € 10.113,80 (FWG 75) op basis van 36 uur, aangevuld met reiskostenvergoeding, een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Inschaling vindt plaats op basis van opgedane kennis en ervaring;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via ‘Direct solliciteren’, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je aanvullende vragen over de functie van specialist ouderengeneeskunde of kom je eerst graag een kop koffie drinken en een kijkje nemen? Voel je welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met Judith Spekschoor, clustermanager Behandeling of vraag naar een specialist ouderengeneeskunde via 088-1106000

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Clustermanager Zorg en Welzijn – Antoniushove

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 28 tot 32 uur per week
  • Hbo- of wo-opleiding
  • Management en organisatie

BBL opleidingstraject Helpende 2+

  • Alle locaties
  • 21,5 uur per week.
  • In beroepsopleiding
  • Leerwerkplek
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

‘Het zijn de kleine dingen die het doen’

'Het zijn de kleine dingen die het doen'

Jill, Verzorgende IG

 Bekijk alle verhalen