Verzorgende IG – Flexpool – Thuiszorg

Locatie

Alle locaties

Vakgebied

Thuiszorg

Uren

In overleg

Salaris

€ 2.812 - € 3.864

Direct solliciteren

Wil je graag in de thuiszorg werken, maar dan op een manier die bij jou past? Rekening houdend met bijvoorbeeld je (klein)kinderen, studie of andere omstandigheden? Dan is werken in onze flexpool écht iets voor jou. Je profiteert van de voordelen van flexibel werken in de zorg, maar dan in loondienst.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Als Verzorgende IG in de wijk ben je te gast bij cliënten thuis. Achter elke voordeur schuilt een uniek verhaal en een eigen zorgvraag. Samen kijk je wat nodig is om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen. Daarbij stimuleer je de zelfredzaamheid, bijvoorbeeld met hulpmiddelen of zorgtechnologie.

Als flexpoolmedewerker krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen verschillende wijkteams in de regio’s Aalten, Berkelland en Oost Gelre. In afstemming met de roostermaker bepaal je jouw diensten en routes. Zo houd je de regie over je werk-privébalans en werk je op de momenten die jou goed uitkomen.

Alle wijkteams binnen Careaz zijn zelforganiserend en bestaan uit helpenden (plus), verzorgenden en (wijk)verpleegkundigen. De samenwerking is persoonlijk en laagdrempelig. Je kunt altijd rekenen op je collega’s, de clustermanager Zorg Thuis en ondersteunende diensten zoals HR en ICT. Binnen Careaz houden we de lijnen kort, zodat je precies weet bij wie je terechtkunt met vragen.

Nachtdiensten hoef je niet te draaien; daarvoor hebben we een mobiel nachtteam.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij de dagelijkse zorg (ADL), waarbij je eigen regie en zelfredzaamheid stimuleert en bevordert;
● Je zorgt ervoor dat de cliënten hun medicatie krijgen en verricht voorbehouden risicovolle handelingen passend bij jouw deskundigheidsniveau;
● Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie van de cliënt en beoordeelt wanneer inzet van directe collega’s en/of specialistische hulp noodzakelijk is;
● Je draagt proactief bij aan de kwaliteit van zorg door afstemming en samenwerking.

Wat heb jij te bieden

● Een afgeronde opleiding Verzorgende IG;
● Je hebt een flexibele instelling en past je makkelijk aan verschillende situaties aan;
● Je bent sociaal, daadkrachtig en oplossingsgericht;
● Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
● Je hebt interesse in het levensverhaal van de cliënt en vertaalt dit naar passende zorg;
● Je voelt goed aan hoe je de zelfstandigheid en zelfregie van de cliënt kunt versterken.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren bepalen we samen door te kijken wat het beste voor jou past;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.811,50 en maximaal € 3.864,43* (FWG 40) op basis van 36 uur, aangevuld met reiskostenvergoeding, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
● Om je werk goed uit te kunnen voeren ontvang je naast werkkleding en werkmateriaal een iPad en telefoon;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.

*salaris is vanaf 1 juli 2026

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Laat je gegevens achter via de button, dan nemen we contact met je op. Wil je liever eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Careaz HR via 088-1106000 of hr@careaz.nl.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Helpende 2+ – Flexpool – Thuiszorg

  • Alle locaties
  • In overleg
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg

Verzorgende IG – thuiszorg

  • Alle locaties
  • Minimaal 16 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Thuiszorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Hedwig te Plate

'Achter elke voordeur een ander verhaal'

Hedwig, Helpende Plus

 Bekijk alle verhalen