Huishoudelijk medewerker – J.W. Andriessen

Locatie

Borculo en omgeving

Vakgebied

Facilitair

Uren

8 uur per week

Salaris

€ 2.402 - € 2.897

Direct solliciteren

Ben jij een ‘opgeruimd’ type en draag jij graag bij aan een schone en fijne leefomgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen? Werk jij graag samen en heb je aandacht voor anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie J.W. Andriessen in Borculo. De locatie beschikt over 70 appartementen voor mensen met verschillende zorgvragen.

Als huishoudelijk medewerker maak je deel uit van het facilitaire team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de locatie schoon en opgeruimd is. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met (zorg)collega’s, bewoners en bezoekers van de locatie.

Wat ga je doen?

● Je zorgt voor een schone en opgeruimde omgeving, zoals het Grand Café, het Atrium, de sanitaire ruimtes en kantoren;
● Je helpt collega’s bij ondersteunende werkzaamheden, zoals het aanvullen van voorraden;
● Je sorteert, vouwt en verdeelt wasgoed dat niet van bewoners is;
● Je hebt een signalerende rol. Zie je huishoudelijke of technische gebreken? Dan geef je dit door;
● Je hebt oog voor bewoners en maakt, waar mogelijk, een praatje of neemt even de tijd voor extra aandacht.

Wat heb jij te bieden

● Je hebt ervaring met huishoudelijk werk en weet hoe je hygiënisch werkt;
● Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega’s;
● Je gaat respectvol en vriendelijk om met bewoners, bezoekers en collega’s;
● Je bent behulpzaam, betrouwbaar en neemt initiatief.

Wat kun je van ons verwachten

● Een jaarcontract voor gemiddeld 8 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je vaste werkdag is vrijdag (gemiddeld 5,5 uur). De overige uren zijn flexibel in te vullen;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.401,72 en maximaal € 2.896,76 (FWG 15) op basis van 36 uur per week, aangevuld met reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan.

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button ‘Direct solliciteren’ dan nemen we contact met je op.

Heb je aanvullende vragen over de functie van medewerker huishouding? Bel dan gerust met Marco Rijks (clustermanager facilitair) via 088-1106000.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Keukenassistent – J.W. Andriessen

  • Borculo en omgeving
  • 8 uur per week
  • Geen beroepsopleiding
  • Facilitair

Kokassistent – J.W. Andriessen

  • Borculo en omgeving
  • 10 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Facilitair
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Bekijk alle verhalen