Keukenassistent – Antoniushove

Locatie

Lichtenvoorde en omgeving

Vakgebied

Facilitair

Uren

16 uur per week

Salaris

€ 2.402 - € 2.897

Direct solliciteren

Zorg jij graag samen met collega's voor een gastvrije sfeer waar bewoners en bezoekers zich welkom voelen? Steek je graag de handen uit de mouwen en zie je wat er moet gebeuren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie Antoniushove in hartje Lichtenvoorde. Dit woonzorgcentrum beschikt over 72 appartementen, verdeeld over vier woonetages. Bewoners ontmoeten elkaar in het Grand Café, voor een kop koffie, een maaltijd of een gezellig moment met familie, naasten en buurtbewoners. Als keukenassistent werk je voornamelijk in de keuken. Je maakt deel uit van een team van koks, assistent-koks en collega’s voeding en gastvrijheid in het Grand Café. Je leidinggevende is de clustermanager Facilitair.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt de koks bij het bereiden van maaltijden;
● Je houdt de keuken, apparatuur en het vaatgoed schoon en werkt volgens de hygiënerichtlijnen;
● Je houdt de voorraad in de gaten en vult deze aan waar nodig;
● Samen met je collega’s zorg je voor een gastvrije sfeer in het Grand Café, zodat bewoners en bezoekers zich welkom voelen.

Wat heb jij te bieden

● Je werkt zelfstandig binnen gegeven instructies en vastgestelde richtlijnen, procedures en (hygiëne)voorschriften;
● Je werkt prettig samen met je collega’s, vrijwilligers, weekend- en vakantiehulpen;
● Je bent sociaal vaardig en gaat makkelijk om met bewoners;
● Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en pakt werkzaamheden uit jezelf op.

Wat kun je van ons verwachten

● Een jaarcontract voor gemiddeld 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;·       
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.401,72 en maximaal € 2.896,76 (FWG 15) op basis van 36 uur, aangevuld met onder andere reiskostenvergoeding, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Inschaling vindt plaats op basis van opgedane kennis en ervaring;·       
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;   
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;       
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button ‘Direct solliciteren’, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteren kan t/m zondag 20 september 2026.

Wil je liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan gerust met Marco Rijks, Clustermanager Facilitair, via 088 - 1106000.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Helpende 2+ – PG – Rapenburgerhof

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 24 - 28 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Zorg

Helpende 2+ – Antoniushove

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 16 - 24 uur per week
  • Mbo-opleiding
  • Zorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

Paulien Somsen

'Het stukje aandacht geven aan de cliënten maakt mijn werk waardevol en bijzonder'

Paulien, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen