Welzijnscoach – Oost Gelre

Locatie

Oost Gelre

Vakgebied

Zorg

Uren

16 uur per week

Salaris

€ 2.982 - € 3.864

Ben jij creatief, sociaal en een organisatietalent dat graag initiatief neemt? Heb jij een hart voor het welzijn van ouderen en wil jij bijdragen aan waardevolle momenten in hun dag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Als welzijnscoach maak je deel uit van een betrokken team van 10 welzijnscoaches. Samen met zorgteams, vrijwilligers en naasten van cliënten zorgen jullie voor een warme, persoonlijke en betekenisvolle daginvulling voor bezoekers van de dagactiviteiten en bewoners van onze woonzorglocaties in Oost Gelre. Daarbij staan de zelfredzaamheid en eigen regie van cliënten centraal.

Naast je collega’s binnen het team welzijnscoaches werk je nauw samen met de coördinator vrijwilligers van de regio. Je ontvangt leiding van de clustermanager Dagactiviteiten en Rapenburgerhof.

Wat ga je doen?

● Je ontwikkelt, organiseert en coördineert welzijnsactiviteiten die gericht zijn op activering, beweging en een gezonde leefstijl en aansluiten bij de wensen van cliënten;
● Je stelt individuele welzijnsplannen op die zijn afgestemd op de zorgplannen en begeleidt zowel de cliënt als het zorgteam bij de uitvoering hiervan;
● Je stimuleert de zelfredzaamheid en eigen regie van cliënten en ondersteunt hen bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale contacten.
● Je observeert het gedrag van cliënten, signaleert bijzonderheden en rapporteert hierover. Minimaal één keer per jaar evalueer je deze samen met de cliënt en diens mantelzorger(s);
● Je begeleidt stagiaires, mantelzorgers en vrijwilligers bij de uitvoering van activiteiten, zodat iedereen vanuit zijn of haar kracht kan bijdragen aan een betekenisvolle dag voor cliënten.

Wat heb jij te bieden

● Je hebt een relevant mbo-3 diploma, zoals SPW, Sociaal Werker of MMZ - of een vergelijkbare opleiding;
● Je hebt ervaring op het gebied van welzijn en ADL-ondersteuning. Kennis van voorkomende ziektebeelden is een pré;
● Je bent sociaal, weet anderen te motiveren en kunt goed coachen en instrueren;
● Je denkt in oplossingen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk als de situatie daarom vraagt;
● Je neemt initiatief, bent creatief en bedenkt graag nieuwe activiteiten die aansluiten bij de wensen van cliënten.

Wat kun je van ons verwachten

● Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 (FWG 40) op basis van 36 uur per week, aangevuld met een reiskostenvergoeding, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Inschaling vindt plaats op basis van opgedane kennis en ervaring;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets; 
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan; 
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via 'Direct solliciteren', dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de functie van welzijnscoach? Neem dan contact op met de collega's van de dagactiviteiten Oost Gelre via 088-1106000.

Reageren kan tot en met zondag 16 augustus. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!