Woonondersteuner – Dr. Jenny

Locatie

Dinxperlo en omgeving

Vakgebied

Zorg

Uren

16-20 uur per week

Salaris

€ 2.488 - € 3.065

Wil jij met jouw aandacht en betrokkenheid bijdragen aan een prettige en huiselijke woonomgeving voor bewoners? Houd je van afwisseling, persoonlijk contact en samenwerken in een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken bij Dr. Jenny in Dinxperlo, op loopafstand van het gezellige centrum. De levendige en gemoedelijke sfeer van Dinxperlo is ook terug te vinden op deze locatie, die bestaat uit de gebouwen Veensgracht en Heelweg.

Bij Veensgracht wonen ouderen die zelfstandig wonen met zorg binnen handbereik, ouderen met een lichamelijke beperking die intensieve zorg en behandeling nodig hebben én mensen met dementie. Zij wonen in een eigen appartement. De Heelweg beschikt over vijf kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie. Bewoners hebben een eigen zit-slaapkamer en iedere woongroep heeft een gezamenlijke huiskamer met een eigen sfeer en inrichting.

Als woonondersteuner maak je deel uit van een zorgteam met onder andere verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden 2+ en andere woonondersteuners. Je leidinggevende is de clustermanager Zorg en Welzijn.

Wat ga je doen?

● Je zorgt voor een schone en prettige leefomgeving in de appartementen van bewoners en in de gezamenlijke huiskamer. Waar kan, betrek je bewoners bij de werkzaamheden;
● Je ondersteunt bij koffie- en theemomenten en helpt bij de maaltijden;
● Je begeleidt bewoners bij welzijnsactiviteiten en betrekt hen waar mogelijk bij dagelijkse bezigheden;
● Je neemt de tijd voor persoonlijke aandacht en draagt bij aan een fijne, rustige sfeer;
● Je signaleert veranderingen of bijzonderheden bij bewoners en deelt deze met het zorgteam.

Wat heb jij te bieden

● Je kunt zelfstandig werken en hebt een gastvrije en dienstverlenende houding;
● Je bent netjes, gestructureerd en hebt oog voor detail;
● Je hebt affiniteit met de doelgroep en voelt goed aan wat zij nodig hebben;
● Je bent enthousiast, positief en denkt in oplossingen.

Wat kun je van ons verwachten

● Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.488,17 en maximaal € 3.064,53 (FWG 20) op basis van 36 uur per week, aangevuld met reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;
● Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button ‘Direct solliciteren’ dan nemen we contact met je op.

Solliciteren kan t/m vrijdag 26 juni.
Gesprekken worden gevoerd op donderdag 2 juli en dinsdag 7 juli.

Heb je aanvullende vragen over de functie van Woonondersteuner, bel dan gerust met Mark Knippenborg, Clustermanager Zorg en Welzijn, via 088-1106000. Hij vertelt je graag meer en kan jouw vragen beantwoorden.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!