Verzorgende IG – somatiek – Antoniushove

Locatie

Lichtenvoorde en omgeving

Vakgebied

Zorg

Uren

20-28 uur per week

Salaris

€ 2.881 - € 3.734

Direct solliciteren

Ben jij Verzorgende IG en op zoek naar een zelfstandige, verantwoordelijke baan in teamverband met volop ruimte voor ontwikkeling? Ben jij een aanpakker met inlevingsvermogen en hart voor de bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie Antoniushove, op loopafstand van het gezellige centrum van Lichtenvoorde. Antoniushove is een modern woonzorgcentrum, waar gezelligheid, openheid en warmte voor de bewoners voorop staat.

Bij Careaz werken we vanuit positieve gezondheid richting de bewoners, waarbij we vooral kijken wat de bewoner nog wel kan en bieden zorg en ondersteuning op maat. Dit doen we samen met familie en naasten met als doel dat bewoners zich thuis voelen en kunnen zijn wie ze willen zijn.

Je gaat aan de slag op de derde etage waar we zorg bieden aan 9 bewoners met somatische zorgvragen. Je maakt onderdeel uit van een vast en hecht team dat bestaat uit woonondersteuners, helpenden, verzorgenden en een betrokken verpleegkundige. Samen maken jullie de zorg voor de bewoners zo persoonlijk mogelijk, iedereen voelt zich dan ook erg betrokken.

We werken met ochtend/dag- en avonddiensten waarbij we het rooster samen afstemmen. Je hebt dus invloed op je eigen rooster en je houdt zelf regie op je uren. De nachtdiensten worden voornamelijk gewerkt door het vaste nachtzorgteam. Het kan voorkomen dat we je vragen om bij te springen wanneer dit nodig is.

Wat ga je doen?

● Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij ADL, verstrekt medicatie en verricht voorbehouden risicovolle handelingen passend bij jouw deskundigheidsniveau. Met alles stimuleer en bevorder je de eigen regie en zelfredzaamheid van de bewoner;
● Je bent contactpersoon voor o.a. de familie of mantelzorger(s) van de bewoner;
● Je coördineert de zorg van de aan jouw toegewezen bewoners door andere ander het opstellen van een zorgplan met alle betrokkenen (zorgprofessionals en/of mantelzorgers);
● Je maakt juiste afwegingen en beoordeelt wanneer inzet van directe collega’s en/of specialistische hulp noodzakelijk is;
● Op een proactieve wijze draag je bij aan de ontwikkeling van kwaliteit van zorg door interne- en externe afstemming en samenwerking.

Wat heb jij te bieden

Net als onze andere collega’s ben jij gericht op welzijn: je ziet de mens achter de bewoner. Met oprechte interesse in de bewoners en in je team. Beschik jij daarnaast over het volgende?

● Een afgeronde opleiding Verzorgende-IG;
● Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig werken en eigen beslissingen nemen;
● Je hebt interesse in het levensverhaal van de bewoner en weet hoe je dit tijdens je werk om kan zetten in passende zorg en begeleiding;
● Je voelt goed aan hoe je de zelfstandigheid en zelfregie van bewoners zo veel mogelijk kan stimuleren;
● Je bent ondernemend en weet je verantwoordelijkheden te nemen.

Wat kun je van ons verwachten

● Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 20 tot 28 uur per week. Heb je andere wensen, dan kijken we samen wat het beste past;
● Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.881,14 en maximaal € 3.733,75 (FWG 40) op basis van 36 uur, inschaling op basis van reeds opgedane kennis en ervaring;
● Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
● De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen. Zo kun je bijvoorbeeld vakantiedagen ruilen tegen het fiscaal voordelig aanschaffen van een smartphone, tablet, laptop of fiets;
● Met ons vitaliteitsprogramma ‘Lekker in je vel!’ bieden wij het hele jaar door sportieve, creatieve en sociale activiteiten, samengesteld door een groep enthousiaste collega’s;
● Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen.

Samen verder?

Enthousiast geworden? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via de button ‘Direct Solliciteren’ dan nemen we contact met je op. Heb je aanvullende vragen? Neem gerust contact op met Esther Brinke - Klein Gunnewiek (Clustermanager zorg en welzijn) via 088-1106000.

Direct solliciteren

Wat gebeurt er als je solliciteert?

Het sollicitatieformulier vind je achter de knop “Direct solliciteren” bij de vacaturetekst, Vul deze in, voeg je CV toe en druk op de verzendknop. Jouw sollicitatie gaat naar onze collega’s van HR-servicedesk. Je ontvangt direct een e-mail met de bevestiging dat zij jouw sollicitatie hebben ontvangen.

Vaak vermelden wij bij een vacaturetekst al een sluitingsdatum en geven we aan wanneer de briefselectie en sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Hiermee kun je dan alvast rekening houden. Wanneer er geen sluitingsdatum staat vermeld, dan hoor je per mail zo snel mogelijk, uiterlijk binnen 2 weken, of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Word je na de brievenselectie niet uitgenodigd voor een gesprek? Dan ontvang je altijd schriftelijk bericht van ons.

Tijdens het persoonlijke gesprek maak je kennis met je toekomstige collega en met één van onze HR-adviseurs en/of manager. Zij horen graag wie jij bent en vertellen natuurlijk ook meer over henzelf en waarom werken bij Careaz zo leuk is. En als het kan ontmoeten zij je graag op je mogelijke nieuwe werkplek. Je kunt dan direct sfeer proeven.

We laten je zo snel mogelijk, vaak al op dezelfde dag, weten wat het vervolg is. Bij een match plannen we een tweede gesprek met je in of gaan we gelijk over tot een arbeidsvoorwaardengesprek. Dat is afhankelijk van de functie.

Geen match? Dan bellen we je (tenzij we anders met elkaar hebben afgesproken) om je een toelichting te geven. We proberen trouwens altijd samen met jou te kijken of je misschien op een andere plek in onze organisatie past. Als we nu nog niets voor je hebben, bewaren we (uiteraard met jouw toestemming) je gegevens uiterlijk zes maanden. We nemen dan contact met je op als we een geschikte vacature voor je hebben. Blijken we echt geen ‘match’ te zijn, dan laten we je dat altijd weten.

Indien we vanuit beide kanten enthousiast zijn en samen verder willen, dan nodigt één van onze HR-servicedesk collega’s je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek om alles goed door te nemen. Na ondertekening van je arbeidscontract ontvangen we graag voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Je nieuwe collega’s nemen contact met je op om afspraken te maken over je eerste werkdag. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Wel zo’n lekker begin!

Is dit toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Misschien past dit beter bij je:

Thuisondersteuner – Berkelland

  • Borculo en omgeving
  • 12-16 uur per week
  • Geen beroepsopleiding
  • Thuiszorg

Helpende 2+ – PG – Rapenburgerhof

  • Lichtenvoorde en omgeving
  • 24-28 uur per week
  • In beroepsopleiding
  • Zorg
Bekijk alle vacatures

Benieuwd hoe het is om te werken bij Careaz? Lees het verhaal van onze collega:

‘Het was een sprong in het diepe, maar ik heb er nog geen moment spijt van gehad’

'Het voelt niet als werken, het gaat vanzelf'

Judith, Verzorgende IG (BBL-leerling)

 Bekijk alle verhalen